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Salaire minimum — Hôtellerie-restauration (CCNT)
Ces minima s'appliquent aux employeurs de la branche, y compris ceux qui n'ont pas signé la convention (CCT étendue). Un salaire minimum légal cantonal plus élevé prime s'il existe (Genève, Neuchâtel, Jura, Tessin, Bâle-Ville).
| Catégorie / secteur | Montant |
|---|---|
| Ia — Collaborateurs sans apprentissage | 3706.00 CHF/mois brut |
| Ib — Sans apprentissage, formation Progresso achevée | 3935.00 CHF/mois brut |
| II — Formation professionnelle initiale de 2 ans | 4062.00 CHF/mois brut |
| IIIa — Formation initiale avec CFC | 4519.00 CHF/mois brut |
| IIIb — CFC + 6 jours de formation continue | 4626.00 CHF/mois brut |
| IV — Examen professionnel fédéral réussi | 5282.00 CHF/mois brut |
| Base légale | Convention collective nationale de travail, étendue par arrêté du Conseil fédéral — montants dès le 01.02.2025 |
| En vigueur depuis | 2025-02-01 |
| Source officielle | CCNT (l-gav.ch) — Art. 10 Salaires minimums |
| Vérifié le | 2026-07-15 |
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Les montants sont relevés sur les sources officielles indiquées, à la date de vérification. Seuls la loi, l'arrêté d'extension ou le règlement en vigueur font foi ; ce site ne fournit pas de conseil juridique.